从新规划一个网站大概会让你阅历七重地狱。为了找灵感，你已搜刮了几十个网站，截屏，做疾速条记,讨教同伙和同事，乃至去访谈用户。固然你支付了充实的起劲，但关于新网站的假想大概依旧是恍惚的。我能感遭到你的懊恼，同伙。我也曾屡次阅历过如许的事。从新规划须要你立异、构想，制作一个更好的版本，以至于可以连续到将来数年，这很有压力。这些压力大概会让项目留步不前。不管网站是客户的，照旧你本身的，假如你不停 在挣扎着找从新规划的方法，很大概是入手下手的偏向就错了。你追求的灵感实在不在你假想的中央。它不在名为“25 个让人惊讶的瑰丽网站”博客文章中。它不在你的Twitter信息流里，也不在Facebook上。它乃至不在收集上。它就在你的坐位上。它就是你。. 稍等-会儿，别去想HTML的语义、Css的把戏和jQuery的把戏。相反，问问你本身，“我是谁， 我想要表达甚么? "你主张甚么，哪些对你而言是主要的，你在对谁讲话?让我们来找到这些成绩的谜底，它们是你从新规划之旅的起点。
我们网页规划师手头有良多挑逗，人的工具，而且收集是个旨在分享的大社区，天天都有新奇设法、时兴的技巧进入我们的眼界。然则在这一草，我盼望你把眼光从这些闪亮的玩艺儿转移到那些真正使用我们为前言所做的事上。我们真正的目标是杀青清楚的相同，和发明人与人之间印联系。我们要到达目标，不是给项目增加诱人的从属功效，而是经由探究，发明我们是谁，我们要转达的信息是甚么。我们规划的界面，不是用户点击后的一堵墙，我们要转达的信息是甚么。我们规划的界面，不是用户点击后的一堵墙。它们是窗口，给者天下展示我们的素质。下面我们将见到一些原则和案例，分享我们的本性有助于与网站用户竖立长期的友情，还能进步我们商业红利额。
人性可以让你的品牌在竞争者中锋芒毕露，并有助于你与热忱的受众相同。为从新规划的中央气质建立本性，这听起来大概让人有点害怕，出格是当你在一个习气像Borg' -样转达信息的大型构造里任务。但就算是再大的构造，
高端网站公司，
高端网站设计，
高端网站搭建，也须要，人性化的相同。
“他们”是谁
大型项目标从新规划每每从用户调研入手下手。我们跟人们一起坐下，会商他们使用网站的目标，有甚么希冀;我们看统计数据，剖析和查抄网站日记。有少量的数据须要检察，但这实在不是无意义的任务。经由这类调研，我们可以描绘出典范用户画像。这个关于目标受众个体的档案被称为用户脚色。它为从新规划历程中的一个主要成绩供给了谜底:“他们”是谁，我们要与之相同的用户，他们对我们有甚么希冀? 假如你已有一些Web规划的阅历，你大概听说过用户画像。大概你已发明过一批。自从Alan Cooper于1995年在交互规划上引入用户画像后，它们已成为以用户为中央的规划的主要内容，我们也都问过本身“他们是谁? "
本性
长期的干系，重点在于我们具有的怪异品质和态度。我们把这些特点的混合物叫做本性。经由本性，我们表达出各类感情。本性有-种秘密的力气，让我们吸收特定的人，而排挤另外一些。它就像指示牌，指示人们之间的适合度, 激起带感情颜色的回应，对此我们不应轻忽。我们都阅历过，碰到本性让我们入神的或人。经由一个机遇我们萍水相逢, 本性的互相吸收让我们在-起。当我们碰到或人时，本性匡助我们的大脑去做一个简朴的本钱效益剖析。
固然我们不常意想到一点，但照旧会用一个简朴的成绩的来权衡四周的天下，“这对我是好是坏？”在我们须要断定与新了解的人的干系是对我们有益照旧无害时，本性供给了各类线索。正因为本性在我们社会糊口的决策中饰演了如斯主要的脚色，它在规划的时刻也会是个壮大的工具。
很久之前在一个迢遥的星系里
不太久之前，当我们在网上宣布内容时，就仿佛在公众面前吹捧本身。在20世纪末互联网繁荣的时刻，你有过一个网站吗？我有，而且像良多人一样，我给网站写了良多正本，肃静地使用了“我们”这个说法，肃静地使用了“我们”这个说法，来形成我具有一个庞大构造的印象一样。伴跟着照片库里的假造的同伴和集会，我会让人觉得我正在从卧房里演出得独脚戏往国际化公司转变得路上。
这是我制作的一个假象，因为我置信假如我忠实交卸，没有人会当真地对待我。我不是诳骗受众的独一人。 那时刻，大多半小型企业和自在职业者都在画着一副雄伟的整体丹青，实在幕后只需一两小我。
最近工作变得不一样了。我们在Twitter、Facebook 和其他的交际媒体上向天下公然了我们的糊口。我们不再辨别私人糊口和任务的脚色。分界线现在恍惚了，现在我们给天下展示我们实在的本性，非论利害。
因为我们向他人各抒己见，我们也入手下手关于和我们互相影响的品牌有着一样的希冀。在一个以花费为中央的天下里，产物向我们强压过去，企业更多的是索取而不是赐与，我们渴求互惠而互敬的真正的人类互动。一部份公司已邃晓了这点，并入手下手与主顾经由分享本性而竖立感情联系。现在让我们从小型新兴收集公司来熟习这点，比如Carbonmade',一个匡助发计师创立作品集的滑稽应用，另有Photojojo',摄影师的游乐场。这些公司都在企业元素下面对照自在无拘束，而且满溢着年青的发明力。他们的规划营销都很滑稽，这能把他们和其他竞争对手辨别开。但同时，本性关于庞大的企业依旧长短常无力的工具。
涌用电气(GeneralElectric，下文简称GE),财富杂志环球100强的公司有着287000名雇员(嗯，它比我长大的镇子要大36倍),的确让这行星卜统统的公司都酿成小矮子。大多半商业巨子都爱好这么营销他们本身:用平常的稿件，图库里的照片，和经心润饰过的许诺，然则GE测验考试了不一样的方法。它报告故事，经由雇员的眼睛来看企业是怎样改动天下的。在GE主页1的视频里，来自北卡罗莱纳州达勒姆的员工给我们大抵分享了他们的任务一制作 能将大型喷气式飞机提拔至3 000英尺地面的引擎。这个视频不是先容让人迷惑的科技难点，而是关于Seth、Mark、 Kareem、 Tom和他们的同事全身心投入任务的一系列小我阅历。这些故事表现了他们关于任务的酷爱。很明明，这个由小我构成的小团队逐日的任务，不只仅是为了待遇，还为了他们的责任感，他们体贴乘着这些引擎飞上天空的搭客们。