年底了，有的SEOER提早告退回家了，公司的同事们都;抢;到了回家 的票，不知道另有几许站长朋侪没有;抢;到票呢。登时过年了，
建营销型网站公司，大 家都在做年底总结和来年的瞻望，小弟也不破例，不外，小弟除 做自已的以外，还免费赠予泛博企业老总一封信，不是贺年也不是 送礼(如果算礼品的话但是大礼哦)，算是小弟想和你们说说内心话 吧：
一：长痛;;恶性循环什么时候了
如果你是一名SEOER(不论是老鸟，照旧菜鸟)，一定会在企 业口试的时辰约莫其它场所听到如许一句话：;目下现今做SEO的这么多，不怕找不到人;。没错，隨着SEO网站优化行业撤除神密的面纱最先，越来 越多的SEO;人材;走进社会，追求停顿，供企业挑选的规模隨之大了 很多，一改之前;一将难求;的近况，物以希为贵，SEO岗亭的待遇也 有所降低。记得头几天有个朋侪写过一篇文章叫《SEO人为表，你泪 奔了吗?》，2000-3000的待遇真心酸不起，能不泪奔吗?(注：并不是 小弟在此讲明自已人为低，这是巿场决议的)
那末我们不防反曩昔看看，这些2000-3000元一个月的 SEOER们优化出来的网站能为企来带来几许报答，经常在站长服装论坛t.vhao.net及 群里看到大家在吐槽，环节词掉了，排名没有了，网站又被K了。且 不说这些人有木有让网站规复的才能，就算能规复等待的时候也是 指日可待，因此乎，十足重头来过，一个站不保险，多做几个站吧，叨教企业老总们，是不是是如许的恶性循环在困绕着您呢?
这些早已成为了企业老总们挥之不去的恶梦，做吧没法突 破，不做吧，废弃收集平台无疑就是挥刀自殺，成了彻彻底底的鸡 肋，此为长痛也。
二：短痛;;稳中求胜是霸道
记得一个精良的收集优化团队接单的时辰，打过一句宣扬 语：;一个行业只做一家网站，绝不接第二家;。其时小弟不太明了 这句话的意义，目下现今懂了，它一样符合横向停顿和垂直展的事理，而SEO是一个垂直停顿的产品。用在一家企业就是，做一个企业网 站，把它做好做强，不求快但求稳，动摇才是停顿的根蒂根基所在。
大家知道，一个好的网站设立建设不是一朝一夕练成的，他会花去 管理员少量的心血，从刚最先的行业阐发，用户搜索习气阐发，环节词拔取，结构想象，页面想象，到前面的内容结构和内容增添，外链设立建设，和后期的数据阐发等等义务，触及到的器械极度之 多，极度之广，绝非一个月两个月能看到结果，是以，请泛博的企 业老总们，信托自已的眼光吧，你在这个时代不必做其它事变，只 需求耐烦等待就好，当然这段时候里你会如坐针毡，会思疑，会动 摇，会遭到管理层的非议，但请您连结;淡定;的心态，过了这段时 间，网站会有质的转变，而且任它风吹雨打都不会遭到影响，此时 您的恶梦将会终止。
网站优化是一个阶段一个阶段的历程，每个阶段的优化方 法和力度都市不同，真正的优化妙手不会在乎一时之间的功效，心 中自有一套完全的计划，只需疾苦4-5个月，便可完满处置长痛的难 题，此为短痛也。
好吧，长痛短痛都说完了，小弟将这封信献给泛博SEOER和 企业老总们，盼望来年大家都能互助高兴，真正让收集平台成为企 业践诺的生力军。
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