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档案系统政务网站绩效评价目标系统构建。档案系统政务网站绩效评价目标系统设立扶植根据包罗政策法例及规范、现有当局网站绩效评价目标系统及调研效果。计划准绳秉行导向性准绳、系统性准绳、迷信性准绳、可操纵性准绳及归并可扩展性准绳。
评价目标系统的计划思绪首要包罗4个方面:严酷遵守党和国度对政务网站扶植的恳求, 充沛自创海内外政务网站扶植的遍及履历, 慎密连系档案系统政务网站的营业和扶植近况, 看重目标的平衡性和接纳定性法与定量法相连系的方式设置权重。
档案系统政务网站绩效评价目标分为2个部分, 排列于2张表中, 划分针对档案局本能机能和档案馆本能机能的评价。档案局评价目标包罗四大类一级目标:局馆政务公然、营业资本、互动互换和网站管理。四大类一级目标下设21个二级目标和54个三级目标。档案馆评价目标包罗三大类一级目标:当局信息公然、资本就事和在线营业。三大类一级目标下设16个二级目标和25个三级目标。一级目标与二级目标相互接洽、相互弥补, 组成了档案系统政务网站绩效评价目标系统的内容框架。
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